Hvad koster det at opsige en medarbejder? Og kan du opsige en medarbejder, der er sygemeldt eller på barsel? Der kan være mange gode grunde til at afslutte samarbejdet med en medarbejder - måske oplever virksomheden nedgang i omsætning, eller måske leverer medarbejderen ikke de resultater, der forventes? Uanset årsagen er det vigtigt at håndtere opsigelsessager korrekt og have styr på begreber som saglighed, tilpasningsforpligtelse, godtgørelse og lignende. Ved at kende til den gode håndtering af en opsigelse, kan du også undgå dyre personalesager med fagforeningen.
På dette kursus gennemgår vi blandt andet:
hvilke opsigelsesvarsler, der gælder for dine medarbejdere
Hvilke regler, der gælder for opsigelse af funktionærer
mundtlige påtaler og skriftlige advarsler
120-dages reglen
hvem der er beskyttet af reglerne om forbud mod forskelsbehandling
hvornår en medarbejder har krav på en fratrædelsesgodtgørelse
Når du tilmelder dig, accepterer du, at Visma DataLøn og ProLøn A/S behandler dine personoplysninger i forbindelse med din tilmelding.
Visma DataLøn og ProLøn A/S er dataansvarlig for behandling af følgende personoplysninger, når du tilmelder dig vores kurser:
Dit navn, e-mail og telefonnummer
Hvilken virksomhed du arbejder i (virksomhedsnavn og CVR-nummer)
Vi behandler disse oplysninger for at administrere din deltagelse på kurset.
Tilmelder du dig et webinar, gør vi dig opmærksom på, at du skal indtaste dit navn for at kunne deltage. Det betyder, at andre deltagere i nogle tilfælde vil kunne se dit navn.
Du kan læse meget mere om Visma DataLøn og ProLøns behandling af personoplysninger her.
Bemærk, at alle priser er uden moms. Husk, at kurser er fradragsberettiget.
Varighed: 2 timers kursus
Har du spørgsmål så kontakt os på
72279002
kursus@dataloen-proloen.dk