Hvad gør du, når en medarbejder bliver syg? Skal du indkalde til sygefraværssamtale? Hvad må du spørge medarbejderen om? Hvad skal du betale under sygdomsfraværet? Og hvordan håndterer du det korrekt i lønsystemet? 

Det er bare nogle af de spørgsmål, som du får besvaret på dette kursus. Du bliver altså klædt på til at håndtere en medarbejders sygdom på den bedste måde - både hvad angår reglerne og håndteringen i DataLøn. 

Du lærer blandt andet:

• hvad der betragtes som sygdom 
• hvilke medarbejdere, der skal have fuld eller delvis løn under sygdom
• reglerne om sygedagpenge og sygedagpengerefusion
• hvordan en sygefraværssamtale kan håndteres
• hvilke former for lægelig dokumentation, der kan indhentes
• reglerne om sygdom og ferie
• hvordan du beregner sygeferiegodtgørelse
• at håndtere sygdom korrekt i DataLøn

På kurset lærer du også at løse forskellige opgaver, og du lærer at bruge de korrekte løndele. Vi veksler således mellem viden, dialog og arbejde med lønsystemet, så du er klar til at arbejde videre selv efter kurset. 

Hvem er kurset til?

Kurset er målrettet til dig, som er HR-medarbejder, bogholder eller anden medarbejder med ansvar for løn og medarbejderhåndtering. 

Materiale

Du får fremsendt kursusmaterialet. 

Når du tilmelder dig, accepterer du, at Visma DataLøn og ProLøn A/S behandler dine personoplysninger i forbindelse med din tilmelding.

Visma DataLøn og ProLøn A/S er dataansvarlig for behandling af følgende personoplysninger, når du tilmelder dig vores kurser:

• Dit navn, e-mail og telefonnummer
• Hvilken virksomhed du arbejder i (virksomhedsnavn og CVR-nummer)

Vi behandler disse oplysninger for at administrere din deltagelse på kurset.

Tilmelder du dig et webinar, gør vi dig opmærksom på, at du skal indtaste dit navn for at kunne deltage. Det betyder, at andre deltagere i nogle tilfælde vil kunne se dit navn.

Du kan læse meget mere om Visma DataLøn og ProLøns behandling af personoplysninger her.